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广而告之

山东金至工程咨询有限公司廉政建设纪实

2022-05-12 08:32:21 27072 来源:滨州市公用事业集团有限公司

建制度,治未病,完善工程建设廉洁高效监理生态

——山东金至工程咨询有限公司廉政建设纪实

今年以来,集团权属山东金至工程咨询有限公司紧紧抓住稳增长战略市场机遇,市场订单获得较好增长,监理人才队伍结构逐步完善,公司保持了持续、安全、廉洁、高效的良好发展态势。《建设工程质量管理条例》为确保工程质量赋予了监理人对工程原材料质量进场控制权,《建设工程安全生产管理条例》为控制减少工程安全事故赋予了监理人在建工程发现重大隐患紧急情况暂停施工控制权,《工程建设监理规范》为确保工程资金使用有效性赋予了监理人未经总监理工程师签字确认建设单位不予支付工程款的资金控制权,“印下财产百万,印下人命关天”,监理人作为工程建设三大市场主体之一是集投资、风控、审计、法务、技术等各项职能于一身的职业,面临的廉政风险多,诱惑多。两年来,金至公司劝退3名存在廉洁风险的人员,对1名存在廉政道德风险的人员给予调整岗位警示。

坚持党建引领,保持监理人的初心,警示与惩戒并重。

金至公司党总支坚持用党建引领监理工作廉政建设,坚持用监理事业团结培养队伍,按照党建引领建设透明廉洁监理行业生态,纪律兜住廉洁底线来构建公司内部廉政生态。一是加强监理人自身建设。对于监理人来说,能否在工作实践中获得持续的成长和提升,是监理事业给予个人最大的价值。在党建工作中,经常引导员工想一想,为什么要选择从事监理事业?如果从事监理的初衷纯粹就是为了赚钱,那么在监理行业整体取费下行待遇有限的情况下,监理人的职业生涯容易走偏。监理人需要沉下心来不断学习提升、积极考证增强自身竞争力,从监理员到监理工程师、再到总监理工程师,不断学习积累经验,突破职业天花板。二是增强廉洁服务意思。对于监理工作的服务对象来说,最看重的则是监理职能否有效落实,要用精湛的技术和高尚的职业操守切实做好客户服务,确保客户核心利益得到落实。三是廉洁履职尽责。对于工程项目,要切实落实监管职责,确保质量、安全、工期、效率、投资效益等核心目标的顺利实现。对于参建各方,要发挥桥梁作用,确保协调统一、和谐稳定。监理人只有充分彰显价值才能为自身和企业获得生存和发展的空间,这就是金至监理人事业的初心。金至公司通过积极整改历次纪委巡察督导提出问题,不断提高员工廉洁从业意识,防范各类道德风险,帮助员工找到职业真正的源动力,激发为之甘愿付出的情怀,奋力跳出当前的“围墙”,在学习与工作的良性互动中不断增强本领、干事创业、超越自我。

(解放思想大讨论党建活动)

加强监理职业操守建设,建章立制,有所为有所不为。

金至公司坚持用党建引导员工要有梦想,珍惜和热爱监理工作,通过清朗正行,自觉抵制不良风气的侵蚀,通过不断加强监理人员职业道德操守建设,实现做事要专注,眼光放长远,自觉净化工程领域社会风气,对招标投标、监理工程质量、工程量签证、材料进场质检检测、安全风险防控等易发生廉政风险环节重点把控。一是签订廉洁执业承诺书。把工程的安全、廉洁自律等要求,融入工作责任书,在项目监理机构成立之初,将工程质量、安全、廉政等工作内容以书面形式作出承诺,建立起了基于工程质量、安全、廉政的承诺保证体系。二是充分发挥党风廉政建设监督员和联络员监督职能作用。通过出席重点工程监理会议,直达现场开展廉政教育,提醒监理人员防微杜渐,警钟长鸣。三是建立客户回访制度。监理人员在工地廉政建设方面做得好不好,建设单位、施工单位最有发言权。为了及时掌握监理人在监理工作中的廉政情况,金至公司廉政监督员、联络员加强与建设单位、施工单位的联系及沟通,及时了解监理人员在一线的工作情况,坚持防范在先,着力构筑防腐屏障,提高金至公司社会公信力。

(项目开工安全教育培训、图纸审核、熟悉设计要求)

强化技术手段,人防技防并重,加强内控体系建设。

监理人在工作中面临的诱惑比较多,为加强监理人员廉政意识,坚持重教育、抓预防。一是建立全面预算管理制度。公司针对在财务支出等方面存在的廉政风险点,成立全面预算管理委员会,强化财务支出的内审管控。二是积极推进项目管理系统建设,加强驻外人员廉政建设。随着河南、淄博、青岛、德州等外部市场发展,如何加强外部市场廉政工作是公司面临的一大挑战,公司加快推进项目管理系统建设,通过网络数字技术,加强项目科学管理的同时,通过网络延伸,把内审内控等监督手段延伸,不断提醒警示,夯实廉政基础工作。

(到廉政教育基地开展廉政教育活动)

责任编辑:王晓飞
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